A retomada do Projeto ADUFPI Itinerante em Bom Jesus, no dia 16 de setembro de 2026, abriu espaço para o debate de pautas que afetam diretamente as condições de trabalho e a carreira docente na UFPI, com destaque para a multicampia. Além dos informes sobre as ações do sindicato, a atividade possibilitou o aprofundamento de questões locais, como a minuta de regulamentação da carreira EBTT, a paridade, Remoção Docente e a regulamentação da Comissão que trata sobre transferência de docentes por decisão judicial ou motivo de saúde no âmbito da UFPI, além de tratar sobre assuntos inerentes à Casa Docente.
Sobre a minuta de regulamentação da carreira EBTT, depois do que fora discutido, foi encaminhado a formação de uma comissão para analisar a referida minuta. A comissão será formada por professores dos colégios técnicos no âmbito da UFPI para a análise do texto e sistematização das demandas apresentadas pela categoria.
A discussão sobre a paridade também esteve entre os temas centrais da atividade. O debate considerou urgente e necessária a ampliação da participação dos diferentes segmentos da comunidade universitária nos processos decisórios da UFPI, tema que envolve a construção de mecanismos institucionais mais democráticos e representativos.
Outro ponto abordado foi o processo dos editais de remoção docente. A discussão destacou a necessidade de revisão da resolução que regulamenta os procedimentos de remoção na UFPI, especialmente para reduzir a margem de discricionariedade nas decisões e estabelecer critérios mais objetivos.
A necessidade de aperfeiçoamento das regras de remoção já vem sendo discutida pela ADUFPI. Em reunião realizada anteriormente com a Superintendência de Recursos Humanos da UFPI, o sindicato já havia apresentado propostas relacionadas à definição de critérios claros para os perfis das vagas e à transparência das decisões.
Os pontos discutidos em Bom Jesus reforçam a importância da participação das regionais na construção das pautas que chegam às instâncias da Universidade. A Diretoria ADUFPI seguirá acompanhando a tramitação das propostas e buscando garantir que alterações nas normas que afetam a carreira e as condições de trabalho sejam construídas com critérios bem definidos, transparência e participação da categoria.
