A Diretoria da ADUFPI realizou, na manhã desta quinta-feira(29), a entrega da primeira etapa da reforma da Casa Docente, contemplando dois quartos destinados à hospedagem.
A iniciativa representa um avanço no atendimento de uma antiga reivindicação da categoria e integra os esforços da Diretoria para melhorar a estrutura do espaço, ampliar o conforto e proporcionar melhores condições de estadia aos docentes e seus familiares, especialmente àqueles(as) integrantes da multicampia.
Neste momento, a entrega da primeira etapa reafirma a importância do compromisso da diretoria da ADUFPI com as demandas históricas da categoria. A melhoria da infraestrutura da Casa Docente é parte de um trabalho coletivo que exige planejamento, responsabilidade e continuidade, para que as necessidades dos(as) professores(as) sejam atendidas de forma progressiva e efetiva.
A presidenta da ADUFPI, professora Escolástica Santos, e a diretora de sede, professora Liane Feitosa, destacam todo processo envolve o acompanhamento das demandas, a organização das intervenções e a busca por melhores condições de acolhimento para a comunidade docente, “ é imprescindível que possamos acompanhar de perto as mudanças, pois, queremos que tudo ocorra de forma a ampliar o conforto da estadia de toda categoria que passar pela casa docente”, comenta, a presidenta.
A professora Edivania Lima, secretária geral, destaca que a reforma da Casa Docente é uma reivindicação antiga dos associados da multicampia que são os usuários mais assíduos deste espaço do sindicato, e que esta conquista destaca a integração da Diretoria da ADUFPI com todas as suas regionais.
Mais do que uma estrutura de hospedagem, a Casa Docente representa um espaço de apoio, convivência e acolhimento. Para os(as) professores(as) que se deslocam de outras regiões do Piauí para desenvolver suas atividades acadêmicas, contar com um ambiente adequado significa também ter melhores condições de permanência, acesso, e principalmente, pertencimento.
A reforma segue como parte de um esforço coletivo para transformar reivindicações antigas em melhorias concretas. Cada etapa concluída reforça o compromisso com a valorização da categoria docente e com a garantia de condições estruturais que contribuam para o bem-estar de professores(as) e familiares.
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