Informamos que, após quase dois meses de intensas negociações, ainda não se chegou a um consenso com a operadora Humana sobre o reajuste dos planos de saúde.
A ADUFPI, desde o início, buscou uma solução equilibrada e responsável, apresentando inicialmente uma proposta de reajuste de 4,6%, e, posteriormente, uma contraproposta de 6,91%, buscando atender tanto à realidade dos usuários quanto à sustentabilidade do plano. Nenhuma dessas propostas foi aceita pela operadora.
A Humana iniciou a negociação com uma proposta de 74% para o Plano Opções e 14% para o Plano Premium. Após algumas reuniões, nas quais a Comissão de Negociação atuou com firmeza, a operadora reduziu o índice para 26% para o plano Opções e manteve 14% para o plano Premium. Por fim, apresentou sua proposta final de reajuste em 19,5% para o plano Opções e 13% para o plano Premium, alegando necessidade de reequilíbrio financeiro com base nos dados de sinistralidade apresentados em reuniões.
Como resultado da nossa última reunião, ficou decidido que será realizada uma nova reunião deliberativa para que todos os(as) beneficiários(as) decidam, de forma democrática, o caminho a seguir diante do reajuste proposto pela operadora Humana.
Sabemos que o percentual de reajuste é alto e compreendemos plenamente a insatisfação e as preocupações que ele causa. No entanto, precisamos encarar com realismo a situação colocada pela operadora: ou aceitamos a proposta apresentada, ou há o risco concreto de rescisão do contrato, o que nos deixaria, ainda que temporariamente, sem cobertura de saúde coletiva.
🔹 Por que precisamos da sua participação?
Porque a decisão que tomarmos afetará diretamente a todos nós e ao nosso acesso à saúde. A reunião ampliada será o momento para votar se queremos seguir para a judicialização ou se aceitamos a proposta apresentada pela Humana.
🔹 Sobre judicializar:
É um caminho possível, mas precisamos ser responsáveis e não faremos falsas promessas, pois não temos garantia de vitória. Só podemos garantir que estamos juntas(os) em todas as frentes de luta.
A operadora apresentou documentos técnicos (base atuarial, dados de sinistralidade) e a jurisprudência tende a reconhecer a liberdade de reajuste em contratos coletivos, especialmente quando há fundamentação.
🔹 Qual o risco real?
Se não houver uma decisão do grupo, a Humana poderá encerrar o contrato unilateralmente, e ficaremos sem plano de saúde coletivo até que se viabilize nova contratação — o que pode levar tempo e custos mais altos, inclusive com carência para novos beneficiários.
💬 Nosso compromisso é com a transparência e com a verdade.
Não defendemos operadora nenhuma, mas temos o dever de apresentar o cenário com clareza, para que a decisão seja consciente e responsável.
A decisão que for tomada coletivamente será defendida pela Diretoria da ADUFPI de forma aguerrida.
Contamos com sua presença e voto na próxima reunião.
Estar bem informada(o) e participar é essencial neste momento!
Seguimos juntas(os) nos fortalecendo.
Com estima,
Diretoria da ADUFPI
