APROVADO EM ASSEMBLEIA: Categoria docente delibera um conjunto de reivindicações em sessão extraordinária 

Em assembleia ocorrida na manhã de sexta-feira, dia 18 de agosto de 2023, a Diretoria da ADUFPI, em sessão extraordinária, reuniu-se com a categoria docente e discutiu amplamente os pontos de pauta referentes à Campanha Salarial 2024 e as condições de trabalho docente na UFPI, a fim de propor encaminhamentos pontuais referentes aos temas debatidos.

Representando a Diretoria, esteve presente a Presidenta da ADUFPI, professora Marli Clementino, a Secretária-geral do sindicato, professora Julinete Vieira Castelo Branco, a Diretora Cultural Acadêmico, professora Simone Hoefel, a Diretora de Imprensa e Divulgação, professora Juliana Teixeira e a Diretora Sindical, professora Carmen Lúcia Silva Lima.

No que diz respeito às discussões da Campanha Salarial 2024, as professoras e professores destacaram a importância de fazer pressão política junto aos parlamentares piauienses que ocupam o Senado, de forma a mobilizar outras instâncias para manter ativa as tentativas de negociação pela recomposição salarial de servidoras e servidores públicos federais. Desde o mês de junho, a ADUFPI tem promovido discussões e ações sobre esta pauta, inclusive, visitando suas regionais e realizando atividades políticas nos centros de ensino do campus de Teresina e nas regionais de Picos, Floriano, Bom Jesus e Parnaíba.

A respeito das condições de trabalho docente, muitas são as questões que perpassam a pauta, de modo a considerar urgente, a realização de audiências com a Administração Superior visando o diálogo sobre a distribuição de disciplinas, a carga horária da graduação e pós-graduação e outros assuntos inerentes às condições de trabalho.

Elucidadas todas as questões propostas em assembleia, a categoria docente deliberou pelos seguintes encaminhamentos:

1 – Dialogar com os parlamentares piauienses que ocupam cargos de deputados federais e senadores, a fim de pedir apoio para à demandas apresentada no âmbito da Campanha Salarial 2024. Foi destacado que no último dia 10 de agosto, aconteceu mais uma rodada da Mesa Nacional de Negociação Permanente, na qual o Governo Federal não apresentou nenhuma proposta para a categoria, sob o argumento de que seria necessário a aprovação do Arcabouço Fiscal para efetivar uma proposta. Esse condicionamento imposto nos coloca em um cenário desfavorável para o conjunto de servidoras e servidores públicos federais. A proposta defendida pelo Andes é de 39,82% de reajuste para as (os) docentes das IFES, a ser pago em 1 º de janeiro de 2024;

2 – Mobilizar a categoria docente para participar ativamente das ações que fazem parte da Campanha Salaria 2024 e para apresentar sugestões de atividades que favoreçam a defesa da proposta apresentada pelo Andes;

3 – Enviar ofício à Superintendência de Recursos Humanos – SRH/UFPI, solicitando que o setor emita um documento com instruções às chefias e coordenações explicitando a necessidade de uso dos canais oficiais de comunicação e que se abstenham de emitir mensagens por meio de comunicação não oficial, a exemplo de whatsapp, para tratativas oficiais da instituição. E que tal orientação se estenda também no que diz respeito aos horários de encaminhamento das mensagens, que muitas vezes vêm ocorrendo fora do horário de trabalho, em finais de semana ou mesmo com prazos curtos e inviáveis para execução da demanda; o mesmo se estenda aos editais com atividades previstas para o períodos das férias;

4 – Enviar ofício à Superintendência de Recursos Humanos – SRH/UFPI solicitando audiência com a participação de Pró-Reitoria de Graduação e Pós-Graduação para tratar sobre as condições de trabalho, a carga horária docente e a distribuição de disciplinas da graduação e da pós-graduação, de modo a apresentar as reivindicações discutidas pela categoria docente, visando encaminhar possíveis soluções para problemas tais como precarização das ações de ensino, pesquisa e extensão; sobrecarga de trabalho e adoecimento dos professores e professoras;

5 – Realizar ações temáticas sobre a violência contra as mulheres em suas amplas ocorrências, desde as situações de assédio até outros tipos de violências, tal qual a institucional. Estas ações devem ter projeção midiática regional com objetivo de ampliar o debate sobre a fragilidade da segurança no campus da UFPI de Teresina e da multicampia;

6 – Construir e distribuir materiais didáticos sobre o assédio às mulheres, em parceria com o Grupo de Pesquisa Engendre, a fim de realizar uma campanha de conscientização nas dependências da UFPI;

7 – Produção de um outdoor com o objetivo de mobilizar a universidade, os movimentos sociais e seções sindicais, bem como toda sociedade piauiense para o julgamento do caso Janaína Bezerra que foi adiado no último dia 17 de agosto, em decorrência da UFPI não ter notificado 12 servidores que foram convocados para a composição do júri, e por falta quórum, a sessão foi remarcada para o próximo dia 1º de setembro.